идеальная работа существует

x: 1 июня практика заканчивается, да?
v: уже?
z: скоро июнь??

и тут я поняла, что теперь с уверенностью буду отвечать на вопрос о том, понравилось ли мне на практике. мне стало грустно, что уже все закончилось, а я же только-только втянулась. значит, понравилось. 

в апреле я прошла преддипломную практику (привет, одноклассники, которые не вдупляют, как на третьем курсе можно пройти такую практику) в большой компании. да, это хороший вариант, да, у них красивый офис, да, вроде как звучит неплохо. но! 

практика в большой компании: а оно тебе надо?

Преддипломная практика по переводу планировалась на конец мая, но в моих интересах было пройти ее раньше. Спустя три заполненных резюме, сдачи теста по пожарной и информационной безопасности и целой кучи разных подписей, я таки смогла пройти дальше поста охраны. Правда, на поводке. То есть с пропуском.

извините, вы бездипломное чмо

этапы собеседования в диджитал-агенство. правда, как она есть

милашка mode on: формирование лояльности к компании

25 октября, в день маркетолога, в мой вуз на празднование сего события пришли сотрудники одного диджитал-агенства. помимо всего прочего, нам сказали, что ждут студентов старших курсов (на минуточку, они все еще не в курсе, что у нас бакалавриат). визитки раздали. не, ну раз ждут

притворяемся взрослыми - пишем резюме

стажировка. как это было?

помните "Мадагаскар"? по-моему, это замечательный мультфильм, самая первая часть, как и водится, запала мне в душу. и нет, я это не к тому, что все было похоже на зоопарк. я собиралась рассказать о том, как это было, о моих впечатлениях, но вовремя вспомнила фразу, которую я услышала от одного из героев: "не кусай руку с едой", а потому я не опубликую этот пост до тех пор, пока мне не заполнят дневник по практике, бгг.

UPD. или пока не поставят печати.

наконец-то взяли

сначала меня заставили понервничать, не отвечая на мой e-mail что-то около дух недель, а затем позвонили и пригласили на собеседование. на заметку: переспрашивание времени собеседования приравнивается к невнимательности и халатному отношению. или все же к желанию не перепутать и попасть туда ко времени? 

нас сразу опустили в кипящее масло так хорошо известной марки "конкуренция", сказав, что мы ждем еще людей, чтобы начать всем вместе. проверка началась сразу же: девушка ушла расставлять стулья для мероприятия. наверное, надо было предложить помощь, проектный менеджер ведь этим и занимается... кажется, меня уже не взяли. минус одно очко команде гриффиндора!

когда настало время, нас усадили в кружок, рассказали в общих чертах о том, чем мы будем заниматься, попиарили свою программу и перешли к более подробному рассказу. естественно, сразу оговорили, что денег не будет, зато будет любой документ о прохождении стажировки, какой нам нужен, им не жалко, они няшки. познакомились с нами, узнали о наших ожиданиях. я там самая нетворческая кстати.

в общем, меня взяли. меня и еще одну девочку. это таки свершилось: помехой не стала ни вечерка, ни тот факт, что я второкурсница. кажется, получилось. 

когнитивный диссонанс и IT-компания. часть 2.

студенту сложно найти работу, если он не программист. в коридорах ВУЗа предложения только для них. ну, или предложения ОТ IT-компаний. 

понятия "когнитивный диссонанс" и "IT-компания" связаны для меня неразрывно, только в этот раз уже по иной причине, чем было полгода назад. 

сначала они помещают объявление о том, что ищут стажера в отдел маркетинга, не указывая, что им требуются только выпускники. казалось бы, шанс есть у каждого. а затем отшивают тебя, но не потому что ты тупая, а потому что мелкая. в прошлый раз у меня было собеседование, полезный опыт. кстати, тогда мне повезло, что сразу не спросили, на каком курсе я учусь, так хоть сходила в красивый офис.  

я много встречала, но никогда не сталкивалась до. теперь и мой черед. 

никто не дает тебе этот опыт, но всем он нужен. 

http://ask.fm/gonnatellya