пятница, 13 марта 2015 г.

когнитивный диссонанс или меня почти взяли в IT-компанию

"в начале было Слово, и Слово было с Интернетом, и Слово было Интернет", иначе говоря, именно с Него всё и началось. 

это очень просто: увидел интересную статью, кликнул, отправил письмо, получил задание, выполнил задание, получил положительный отклик. несколько шагов, и вот ты уже вышел в профит. 

странно, когда ты вовсе не позиционируешь себя как взрослого человека, которого могут взять на работу, а тут тебя вдруг приглашают на самое настоящее собеседование в настоящий офис, обращаются на вы и просят подождать директора в конференц-зале, где после 5-минутного ожидания тебе задают вопросы и смотрят пристально, ожидая ответа. 

а ты сидишь там, и будто это и не ты вовсе. вроде бы контролируешь ситуацию, отвечая на вопросы самостоятельно, но в то же время ты вообще где-то в прострации, ты отсутствуешь, ты не среди этих классных людей. кажется, что ты наблюдаешь это со стороны, видишь, как волнуешься, как руки неспокойной лежат на коленях, но ничего не можешь с собой сделать. контроль потерян. 
"у вас есть опыт работы в этой сфере?" 

тебе задают серьезные вопросы, а ты не знаешь ответов, но это не оттого, что ты не обладаешь знаниями в какой-то конкретной области, а оттого, что эти вопросы касаются исключительно тебя и твоего будущего, а ты ничего не можешь сказать, будущее слишком размыто и абстрактно, чтобы говорить о нем. 
"кем вы видите себя через 5 лет?"

ты пытаешься отвечать предельно честно, не хочешь никого обманывать, при этом все же стараясь следовть совету Дейла Карнеги о том, что нужно говорить людям то, что они хотят услышать. а что, если желаемое и действительность в данном случае совпадают? интересно, возьмут ли тебя вот так, таким, каким ты являешься? 
"расскажите о ваших достижениях".

просто ты такой человек: тебе хочется попробовать себя в чем-то, что принесет пользу для будущей профессии в плане приобретения опыта и будет в радость, что занимает место в жизнях многих людей и что определено пользуется спросом. 
"почему вы захотели работать именно у нас?"

не имеет большого значения, насколько ты занят, важно, насколько сильно ты хочешь попробовать себя в этом. есть возможность? пользуйся. время найдется.






Комментариев нет:

Отправить комментарий